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【工行溫度】工行淮北分行召開2020年上半年提拔調整新任管理人員集體廉潔談話會

來源: 2020-05-22 13:58:03

5月21日下午,工行淮北分行馬金輝紀委書記主持召開2020年上半年提拔調整新任管理人員集體廉潔談話會,對近期提拔調整新任的19名管理人員進行集體廉潔談話。該行黨委宣傳部、黨委辦公室、黨委組織部負責人和紀委辦公室全體人員參加會議。

會上,馬金輝紀委書記殷切期望參加集體廉潔談話會的各級管理人員牢記市行黨委重托,恪守廉潔從業紀律,認真落實“兩個統籌”,在新的崗位上為淮北分行經營發展做出更大貢獻。

一要加強黨性修養,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,堅決扛起全面從嚴治黨從嚴治行的政治責任,把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”貫徹落實到各項工作開展的始終,以實際行動不斷擦亮共產黨員這塊“金字招牌”。

二要努力修身立德,認真做好人生路上的“判斷題”和“選擇題”,堅決做到不踩“紅線”、不逾“底線”,不碰“高壓線”,做一名講政治、有信念、守法紀、善作為的合格管理人員。

三要加強作風建設,認真貫徹落實“48字”工作思路和“三比三看三提高”要求,發揚“低調務實不張揚,擼起袖子加油干”的好作風,強化“比”和“拼”的意識,主動擔當、積極作為,夯實淮北分行高質量發展之基。

四要認真履行“一崗雙責”,把嚴以律己作為立身之本、成事之要,嚴格執行中央八項規定及其細則精神和市行黨委要求,進一步增強主動接受監督的意識,嚴防“四風”隱形變異;要主動適應紀檢改革新部署新要求,加強黨支部紀檢工作力度,落實“1+2”工作法,積極營造風清氣正的政治生態和經營環境。

五要聚焦主責主業,持續抓好疫情防控和經營發展“兩個統籌”。要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,慎終如始做好疫情防控工作;要繼續保持今年以來的良好發展態勢,對標對表目標任務,嚴防各類風險,不斷加強內控外防,確保安全運營,以實際行動助力“六穩”“六保”工作。

六要以人為本,管好班子,帶好隊伍,堅持嚴管與厚愛結合,激勵與約束并重,充分調動員工的積極性、主動性。

本次會議上,黨委部門負責同志在分管領域內進行了工作提示,參加集體廉潔談話的管理人員代表就在新的工作崗位上認真履行黨風廉政責任、加強個人廉潔自律進行了交流發言。

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